photo Infirmier(ère) spécialisé(e) en santé scolaire

Infirmier(ère) spécialisé(e) en santé scolaire

Emploi Social - Services à la personne

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02) accompagne au quotidien 650 usagers à travers pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). L'AEI recherche pour le Pôle Enfance CENTRE BRUNEHAUT qui regroupe : Un IME DE 131 places, incluant un semi-internat de 84 places, un internat de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (MAISON DE REPIT) de 10 places et une section autisme de 12 places. Un SESSAD de 50 places. Un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE). UN(E) INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT POUR L'IME et LA MAISON DE REPIT Connaissance du secteur Médico Social et handicap, sensibilité aux troubles autistiques et du développement. Description de l'offre : * Intégré(e) à l'équipe soignante, composée de deux infirmières, vos missions principales seront les suivantes : * Assurer les soins infirmiers quotidiens et le suivi de santé des enfants et des jeunes. * Assurer le suivi individualisé de chacun (dossier de soins, observations, évolution). * Assurer le lien avec le psychiatre : transmission d'informations, coordination des prises en charge, suivi des prescriptions. *[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste Direction Adjoint du Pôle Accueil concerne la Maison d'Enfants à Caractère Sociale St Exupéry, Structure ISEMA. La Direction du Pôle Accueil MECS / ISEMA / Service Appartement de la plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille aura pour missions : 1. Pilotage des projets d'établissement Mettre en oeuvre les projets d'établissement Participer à la définition des orientations stratégiques du pôle et à la déclinaison des projets opérationnels. Coordonner la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des actions menées Assurer le reporting régulier de l'activité auprès de la direction Valoriser les partenariats développés. 2. Organisation et pilotage de l'accompagnement des personnes Garantir la qualité, la cohérence et la continuité des accompagnements individuels et collectifs dans le respect du cadre réglementaire et éthique. Élaborer, mettre en oeuvre et actualiser les outils de référence : livret d'accueil, règlements, projets personnalisés, enquêtes de satisfaction, etc. Veiller à la qualité de l'accueil et d'accompagnement, Organiser les conditions logistiques et matérielles de l'accueil 3. Encadrement et gestion des ressources humaines Assurer[...]

photo Diététicien / Diététicienne

Diététicien / Diététicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 min de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'bie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- dArc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose dune capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour Missions du poste : Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en oeuvre des soins diététiques, de[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

"INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE" H/F : CMP Tournon Le Centre Médico Psychologique (CMP) de Tournon est rattaché au pôle de psychiatrie générale du secteur nord du CHDV. S'inscrivant, en amont comme en aval de l'hospitalisation, dans le parcours de prise en soins psychiatriques, le CMP est une structure pivot qui accueille le patient, réalise une démarche diagnostique, de consultation, élabore un projet de soins individualisé, évalue sa mise en œuvre et oriente le patient. Le CMP est un lieu d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour toute personne rencontrant un problème de santé mentale, pour elle-même, sa famille, son entourage qui travaille en partenariat avec les professionnels du social, médicosocial et de médecine de ville (médecins libéraux, personnels des structures d'hébergement, CMS.). Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques, les troubles de l'humeur, les troubles de la personnalité, et les comorbidités addictives. La finalité du travail des professionnels exerçant en CMP est de faciliter l'autonomisation du patient en le reconnaissant comme acteur de ses soins. Le CMP travaille en lien avec d'autres dispositifs du pôle : - Les unités intra[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Entité du commissariat des armées, le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Brive (19) est en charge du soutien des armées au profit des 240 000 soldats, marins et aviateurs sur le territoire national et en opérations extérieures. Organisé en 2 divisions (Conduite du Soutien et Organique) et 2 pôles (Brive et La Courtine), il assure les missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit de plusieurs formations dont le 126e régiment d'infanterie (19) et le Camp de La Courtine (23), en matière de RH, achats-finances, transport/logistique, restauration/hébergement. Composé de 52 personnels, le pôle de La Courtine est en charge de la délivrance des différentes prestations de soutien au profit du personnel permanent du camp et des troupes en manœuvre. Sous l'autorité du chef de pôle, vous serez le relais entre les bénéficiaires de la place de La Courtine, le bureau RH de Brive, dont vous dépendez fonctionnellement, et le Centre Ministériel de Gestion de Bordeaux. Vous êtes le garant de l'application de la réglementation et de la mise en œuvre des procédures nécessaires à l'administration et à la gestion du personnel[...]

photo Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un Assistant Régulateur Médical H/F à 100 % au SAMU. Type de contrat : CDD - CDI- Mutation Attractivité : Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits (dont USLD) et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur ARM H/F. Missions : - Accompagnement du patient et des proches tout au long de la prise en charge téléphonique - Mobilisation et suivi des moyens opérationnels nécessaires au traitement de la demande, en application de la décision médicale (suivi de l'intervention et de l'orientation du patient) - Réception et[...]

photo Architecte-urbaniste

Architecte-urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Assurer la responsabilité du Pôle Ingénierie avec des domaines de compétences de Bâtiments et de Voirie. Encadrer les deux agents du pôle Contrôler la maîtrise d'œuvre et faire appliquer les règles de conception des ouvrages. Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d'entretien Réaliser les audits techniques nécessaires. Réaliser ou piloter les études d'opportunité et de faisabilité, de diagnostics. Réaliser le préprogramme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles des projets. Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques d'aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable. Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix. Participer au travail en transversalité au sein des services techniques et avec les services partenaires. Réaliser le suivi des travaux jusqu'à la réception et validation du Décompte Général Définitif (DGD). Assurer le choix de concepteurs, de BE, de CSPS etc... Rédiger les programmes de DCE CCTP BDQE.... Assurer la[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour ses structures éducatives du pôle Protection de l'Enfance (MECS Chez Nous et MECS Accueil et Soleil) : Un(e) Chef(fe) de Service Educatif Missions : - Sous l'autorité du directeur, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, vous inscrirez votre action dans l'esprit des lois régissant le secteur. - Vous serez responsable de la mise en œuvre et de l'évolution du projet d'établissement. - Vous assumerez l'animation et la gestion des équipes pluridisciplinaires (Elaboration et Gestion de Plannings - RH - Horaires - Entretiens professionnels, Recrutement .). - Vous soutenez et fédérez les équipes. - Vous accompagnerez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés des jeunes confiés, assurerez leur cohérence et leur suivi, garantirez la qualité des prises en charge et du lien avec les familles et les partenaires, vous garantirez un suivi rigoureux des budgets alloués à l'établissement. - Vous assurerez des astreintes cadres par roulement au sein du Pôle protection de l'enfance. Profil : - Expérience significative dans le même type de poste. - Connaissance du public et maîtrise de l'évolution[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous intégrez l'Hopital Lozère en tant que Cadre de santé (H/F) pour la pharmacie et la stérilisation (secteurs multi sites : Mende, Florac, Marvejols). Prise de poste : Le plus tôt possible La pharmacie de l'Hôpital Lozère est sous la responsabilité du Dr BONADIES, pharmacien Chef de service et de pôle, et fait partie du Pole médicotechnique. Le périmètre comprend la PUI de Mende, l'antenne de Marvejols et la PUI de Florac sous la responsabilité du Dr BENKEMOUN. Vos missions : - Prendre part au projet d'Etablissement, au projet médical, au projet du Pôle, au projet de soins infirmiers de rééducation et médico-technique - Garantir la qualité et la sécurité du circuit du médicament et des dispositifs médicaux sur les site concernés - Prendre part et initier une politique de qualité, de sécurité, et de gestion des risques. - Gestion de projet sur les 3 sites : Mende, Marvejols et Florac. - Participation aux astreintes de cadre de santé en semaine, les week-ends et jours fériés, selon une liste établie par la Direction des Soins - Déplacements sur les 3 sites pour assurer la coordination et la continuité de fonctionnement des activités de la PUI en collaboration[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnell'IEM, rattaché au pôle APF France handicap Hainaut-Cambrésis, recherche un responsable de service (h/f) en charge de l'équipe éducative. Vous appréciez le travail d'équipe et avez une connaissance du handicap (moteur, TND). Au sein de l'IEM, vous travaillez en collaboration avec le cadre médicosocial, l'assistante administrative, le médecin MPR et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Dynamique et motivée, vous aurez en charge : - la mise en oeuvre du projet d'établissement. - le management des équipes - La coordination générale des activités du service - la gestion des ressources - le développement de partenariats et travail en réseau, notamment avec l'éducation nationale, la ville de Valenciennes. - Le suivi et la mise en œuvre des PIA[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants située au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 crèches, un RPE, 6 centres de loisirs et 4 Pôles Ados, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance/enfance/jeunesse une priorité. Dans un contexte de structuration et de renforcement de sa politique Enfance-Jeunesse, Mond'Arverne Communauté crée une Direction Enfance-Jeunesse. Ce poste stratégique vise à garantir la cohérence territoriale, la qualité du service rendu aux familles, l'équité entre les équipements et la bonne articulation des dimensions pédagogiques, RH, budgétaires, réglementaires et partenariales, dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG). Sous l'autorité de la DGA, vous aurez notamment en charge : Pilotage stratégique & CTG - Animation et suivi de la CTG (COPIL, COTECH, bilans). - Contribution au projet de territoire Enfance-Jeunesse. - Développement des partenariats (CAF, SDJES, MSA, communes, associations). - Pilotage des politiques parentalité, inclusion, handicap, animation de la vie sociale. - Garantie de l'équité de service et de l'homogénéité des pratiques sur le territoire. Management & RH - Encadrement[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez au sein du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) qui prend en charge des adultes handicapés vivant en milieu ordinaire dont les déficiences, incapacités et troubles nécessitent des interventions, afin de répondre aux besoins de chacun par : - Des soins coordonnés et réguliers (à domicile ou un accompagnement favorisant l'accès aux soins et l'effectivité de leur mise en œuvre) - Un accompagnement médical et paramédical en milieu ouvert (en milieu ordinaire de vie, y compris scolaire, universitaire et professionnel) Les personnes suivies par ce service vivent en milieu ordinaire mais ont besoin de se réapproprier la maîtrise de leur suivi de santé (de la détermination des besoins, de la coordination et de la mise en œuvre des soins). Le Pôle Service se compose de 4 SAVS, SAFA et dispositifs (PCPE16-25 et Habitats Inclusifs et DASI). Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Assurer un accompagnement des personnes accompagnées du SAMSAH - Réaliser l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Le pôle Normandie recrute un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Mantois Terres d'Yvelines afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensice, AEMO Renforcée et PAD. MISSIONS : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires ; Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Le pôle Normandie recrute un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Mantois Terres d'Yvelines afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensice, AEMO Renforcée et PAD. MISSIONS : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires ; Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable H/F de l'Unité Territoriale d'Action Sociale (UTAS) de SAINT-QUENTIN - Pôle Enfance Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter la mise en œuvre, au niveau de l'Unité territoriale d'action sociale (Utas), des politiques départementales du champ social et de la solidarité dans les domaines suivants : - Aide à la famille et à la personne, - Enfance, - Insertion, - Logement, - Personnes âgées, - Personnes handicapées, - Santé Activités : Piloter, encadrer, animer son unité territoriale (organisation, réunions, information/communication, Projet de territoire.) avec les Responsables adjoints et local. Assurer la fonction d'encadrement dans le respect des orientations institutionnelles (cf. référentiel sur la fonction d'encadrement) : - Participer à la transversalité des politiques, à l'interactivité des directions, services et Utas de la DGAAS, au partenariat, Garantir entre le territoire et les services centraux, la coordination, l'organisation, la mobilisation des ressources communes, les échanges d'informations, la coopération, l'évaluation, la réflexion. Piloter les Ressources Humaines[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le Cap à Coutances Missions : - En tant que référent socio-éducatif, vous assurez l'accompagnement global des personnes accompagnées dont vous aurez la référence. - Vous évaluer les besoins de la personne accompagnée. - A partir du projet personnalisé que vous élaborez avec la personne accompagnée, vous le mettez en œuvre en collaboration avec l'équipe et les partenaires. - Vous coordonnez les actions à mener avec les acteurs à mobiliser dans le parcours de la personne. - Vous coordonnez et animez des activités à visée collectives. - Favoriser l'accompagnement à la vie sociale et le développement de la participation des personnes accompagnées. Compétences : - Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion. - Connaissance des droits et devoirs des usagers. - Capacités rédactionnelles et de[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Technicien Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 548,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l'autorité hiérarchique du chef du service, le chargé d'études environnement routier exerce ses missions en étroite collaboration avec les responsables exploitation, entretien et régie des quatre pôles techniques, le responsable exploitation du centre technique départemental ainsi les autres services de la Direction. Tâches confiées : - Piloter la prise en compte des composants à risques comme l'amiante et les HAP (hydrocarbures aromatiques polycycliques) sur l'activité routière - Intégrer les dispositions permettant de prendre en compte l'aspect environnemental dans la gestion de l'entretien routier : - être l'interlocuteur privilégié du parc national sur son périmètre dans le domaine de l'entretien des routes[...]

photo Directeur / Directrice environnement

Directeur / Directrice environnement

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Ce descriptif pourra être amené à évoluer en fonction de l'organisation des services. Sous l'autorité du Président et de la Direction Générale des Services, vous avez pour mission de participer à la définition des orientations stratégiques de l'EPCI sur votre périmètre et en assurez la mise en œuvre opérationnelle. Vous êtes en charge du management et de l'animation des services du Pôle : Déchets, Environnement, Bâtiment, Voirie, Énergies renouvelables, SIG, Parc matériels, Entretien, GEMAPI. Vous participez à la programmation pluriannuelle des investissements de l'EPCI ainsi qu'aux programmes d'études et de travaux nécessaires. Dans un rôle de conseil et d'appui technique auprès des services du Pôle Technique et des équipements communautaires, vous vous assurez de la bonne conduite des projets en termes de qualité, de budget et de tenue des délais. Vous êtes le garant de la qualité des relations avec les usagers et les partenaires en veillant au suivi de leurs demandes dans un souci de proximité et de réactivité. Missions : Conseil technique auprès de la direction ou des élus - Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Créé en 2021 par la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d'aide visant à répondre à ses besoins, en prenant en compte les différentes composantes du maintien en autonomie (besoins d'aides et services à domicile, assistance[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Créé en 2021 par la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d'aide visant à répondre à ses besoins, en prenant en compte les différentes composantes du maintien en autonomie (besoins d'aides et services à domicile, assistance[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Abbé de l'Epée recherche un ou une chef(fe) de service pour son établissement l'Institut Marie River (IME - IDA). CDD de remplacement (1 mois) à pourvoir dès que possible L'Institut Marie Rivier accueille environ 35 enfants. Sous la supervision de la Responsable de pôle vous avez sous votre responsabilité 35 professionnels Vous devez assurer l'animation, l'encadrement et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs associatives. Missions : - Production et du suivi des plannings des professionnels en veillant au respect du droit du travail, des dispositions réglementaires et législatives - Programmer et animer les réunions et alimenter la base documentaire de ses comptes rendus et des actions conduites (MS qualité) - Assurer l'appropriation des recommandations de bonnes pratiques par les professionnels dont il a la responsabilité - Rendre compte des difficultés rencontrées auprès du responsable de pôle - Participer aux recrutements en lien avec le responsable de pôle et la RRH - Veiller à l'élaboration, la mise en œuvre, et le suivi du projet personnalisé d'accompagnement des usagers en collaboration avec la coordinatrice -[...]

photo Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez le Pôle Santé du Groupe Damartex et faites la différence au quotidien ! Avec ses 9 enseignes et plus de 2500 collaborateurs, le Groupe Damartex est l'un des acteurs majeurs de la Silver Économie en Europe. Présents en France, Grande-Bretagne, Belgique, Allemagne et Tunisie, nous œuvrons chaque jour pour améliorer le bien-être des seniors et des personnes en situation de fragilité. Au cœur du groupe, trois pôles complémentaires : Prêt à porter, Maison et Santé. C'est dans ce dernier que trois entités unissent leurs forces autour d'une mission commune : favoriser le bien-vivre à domicile, grâce à des solutions médicales fiables et un accompagnement qui a du sens. Le Pôle Santé, c'est : Almadia, expert du maintien et de l'hospitalisation à domicile (85 collaborateurs) Santéol, spécialiste de l'oxygénothérapie et des pathologies respiratoires (120 collaborateurs) MSanté, dédié à la perfusion et à la nutrition (25 collaborateurs) Aujourd'hui, Almadia renforce son équipe et recherche un(e) Technicien Installateur (H/F) ! À ce poste, vous aurez pour principales missions : - Contribuer à la préparation des tournées : Vérifier le véhicule (carburant, niveaux et documents).[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Descriptif du service : 4 secteurs d'hospitalisation : - Réanimation/Soins Intensifs : 6lits de réa et 5 lits de SI ; - Prématurés : 13 lits dont 3 chambres parents-enfants ; - Unité Kangourou : 6lits ; - Soins de Néonatalogie au Domicile (SAD néonatals) : 6 places. Dispositif expérimental. Finalité du poste : Le cadre de santé de néonatalogie organise, coordonne et supervise l'activité de soins du service afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dispensés aux nouveau-nés et à leurs familles. Il assure le management des équipes, participe à la dynamique de projet du service et contribue à la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. Organisation du travail et spécificités du poste : Lieu de travail : bureau dédié au cadre de santé en néonatalogie. Temps de travail : - Durée hebdomadaire : forfait cadre - Horaires : Amplitude entre 8h00 - 18h00 (une présence jusqu'à 18h selon planification élaborée avec le cadre du pôle). - Type de repos : fixes Droits à RTT : 19 RTT (journée de solidarité déduite) Droits à CA : 25 jours de congés annuels, plus 2 jours de hors[...]

photo Psychiatre

Psychiatre

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Marcel-d'Ardèche, 72, Ardèche, Pays de la Loire

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Pont Brillant et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situées à Saint Marcel d'Ardèche et le Teil, l'A.I.A recrute : UN MÉDECIN PSYCHIATRE / PÉDOPSYCHIATRE (H/F) CDI - 0,10 ETP soit environ une journée par semaine scolaire annualisée Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du Directeur d'établissement, le Médecin Psychiatre assure la responsabilité du suivi thérapeutique des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychologiques se traduisant par des troubles du comportement, dans le respect de leur projet personnalisé. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec la famille ainsi qu'avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune, dans une logique de dispositif. Missions générales : - Participer à la construction des diagnostics, au processus d'admission et aux soins des jeunes accueillis, en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire, - Veiller à la délivrance des soins et soutiens[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'ouverture de son 3e Relais Sépia (hébergement temporaire), l'association recrute un(e) Chef(fe) de Service Médico-Social pour son nouvel établissement Relais Sépia Val d'Amboise. Etablissement médico-social de 22 places, dédié à l'hébergement temporaire de personnes âgées vivant à domicile, dont 4 places pour des personnes en situation de handicap vieillissantes. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Hébergement Temporaire, vous exercez vos fonctions en étroite collaboration avec le(la) Responsable de service. Véritable acteur(trice) central(e) de l'organisation des soins, vous veillez à la qualité, à la continuité et à la sécurité des accompagnements proposés aux usagers accueillis, en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux extérieurs. Votre action s'inscrit pleinement dans le respect du projet associatif et des valeurs portées par Agévie, fondées sur la philosophie canadienne CARPE DIEM. Prise de poste : à partir du 01/06/2026 À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Organiser, coordonner et évaluer l'activité de soins ; réaliser les soins infirmiers, préparer les piluliers, etc. durant votre temps[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation du service : Le pôle des subventions d'investissement de la Préfecture de la Nièvre assure la mise en œuvre, le suivi et l'exécution des dispositifs de soutien financier de l'État en faveur des collectivités territoriales et des porteurs de projets. À ce titre, il intervient notamment dans les domaines de la politique de la ville et du soutien à l'investissement des collectivités, en veillant à la bonne application des règles budgétaires et comptables ainsi qu'au respect des orientations nationales et régionales. Activités principales : Sous l'autorité du chef de pôle, l'agent assure la gestion administrative et financière des crédits d'investissement relevant de dispositifs nationaux, en lien étroit avec le niveau régional et les services partenaires. Dans ce cadre, il/elle est chargé(e), en lien avec le niveau régional, de la préparation de la programmation, du paiement, du suivi et du bilan des dispositifs suivants : - le fonds national pour l'aménagement du territoire (FNADT) ; - la dotation de soutien à l'investissement local (DSIL) ; - la dotation de soutien à l'investissement des départements (DSID) ; - le Fonds vert, en lien avec la direction départementale[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Lognes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Responsable du Secteur Est, vous êtes responsable de la pension de famille de Lognes (77). Vous veillez à son bon fonctionnement, tant au niveau de la vie en collectivité, que sur les plans budgétaires et techniques. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes l'intermédiaire privilégié entre les résidents, les partenaires et le Siège social de l'ALFI. Vous travaillez en binôme avec un travailleur social, et en réseau avec les partenaires sociaux et diverses associations : CMP, Hôpitaux, Ville. Vos principales missions : Animation de la pension de famille (20 résidents) Planifier et mettre en place des animations sociales et culturelles répondant aux projets pédagogiques annuels (ateliers, sorties, repas.) en lien avec l'animateur. Gérer le budget animation, en lien avec la Directrice du Pôle Pensions de famille, Animer les Conseils de Maison (réunion tous les deux mois avec l'ensemble des résidents). Gestion locative Participer à l'appel des loyers et suivre les impayés en lien avec le Pôle gestion, Recevoir la clientèle lors de permanences, Commercialiser les logements vacants : rencontrer les candidats,[...]

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'Agence comptable de l'UGA, composée d'environ 60 agents, est au cœur de la gestion financière de l'établissement. Organisée autour de trois directions - dépenses, recettes et comptabilité - elle assure la tenue de la comptabilité et l'établissement du compte financier, en garantissant la fiabilité et la sécurité des opérations financières. La Direction Dépenses traite l'ensemble des flux financiers hors paie de l'université : factures fournisseurs, frais de mission, remboursements aux agents, gratifications de stage, bourses étudiantes, soit près de 70 000 factures et 18 000 ordres de mission par an. Sa mission : contrôler, sécuriser et payer les dépenses de l'établissement. Elle est structurée en : - un pôle fonctionnement - un pôle créations tiers - un service dépenses spécifiques / investissement Missions principales : Rattaché au pôle dépenses spécifiques, sous l'autorité de la cheffe de service, vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée. Vous assurez notamment : le contrôle et la liquidation des aides au personnel ; le traitement des factures étrangères (TVA, déclarations douanières) ; la gestion de dépenses spécifiques[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Sous l'autorité de la direction du CIAS, l'adjoint H/F de direction assure l'accueil téléphonique, physique et l'orientation des usagers du CIAS. Il assure la gestion administrative et comptable et collabore au quotidien avec la direction et les professionnels pour assurer la continuité du bon fonctionnement du CIAS. Missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers : assurer l'information, l'orientation, la sécurité des accès à l'information et aux lieux notamment vers la salle de réunion/formation. Assurer le suivi de réservation de cette même salle. Participer en lien avec la Direction à la mise en œuvre de la politique sociale territoriale et à la gestion administrative des dossiers (notamment facturation, mandatement, titres de recettes à émettre etc) Participer à la gestion administrative quotidienne : secrétariat, traitement et rédaction des courriers et des mails, le traitement des informations ainsi que les priorités, préparation des instances (CA, Bureau des Aides, CST), Rédaction des différents compte-rendu et courriers en lien avec les instances, Mise en forme des délibérations, numérotation et transmission au contrôle de légalité, Participer[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné.). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. Profil : Aide-soignant(e) - ASH - AMP Permis de conduire obligatoire et avec les points. Rémunération : selon grille indiciaire - prime de service (pour les titulaires) - CGOS Temps de travail : Contrat CDD à temps partiel 70% de 2 mois au Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) Horaires : 7h15 - 12h00 et 7h00-12h00 et 16h30-19h30[...]

photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Eau et Assainissement, vous aurez en charge le suivi réglementaire des systèmes épuratoires communautaires, les relations avec les usagers et les industriels, l'exploitation et la mise à jour du SIG et assisterez le responsable du pôle dans la réalisation de documents structurants : - Appuyer le responsable du pôle dans les relations avec les services de contrôle (DDT, DDPP, DREAL) : porter à connaissance Police de l'eau, rejets de substances dangereuses dans les eaux (RSDE), - Assurer le suivi des relations avec les industriels : élaboration des conventions de rejets, suivis qualitatifs et quantitatifs des rejets, correspondances, aide à la facturation, etc, - Assurer les diagnostics assainissement en lien avec les agents du service (prise de rendez-vous, visite et enquête de terrain, rédaction du rapport, transmission au pétitionnaire,.) - Suivre la filière de valorisation et/ou d'élimination des boues : choix des filières de traitement, plans d'épandage, relations avec la Chambre d'Agriculture de Saône-et-Loire et les prestataires, - Assurer les relations avec les usagers : renseignements, litiges, signalement de[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Administration et Finances du pôle Aménagement durable et cadre de vie : Un agent chargé de la Centralisation des demandes (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - La Direction Administration et Finances du Pôle Aménagement Durable et Cadre de Vie (ADCV) assure des missions transversales pour les Directions Patrimoine bâti, Exploitation et maintenance des bâtiments, Aménagement des espaces publics, Parcs et jardins et maintenance de la voirie, Transition écologique, Urbanisme et foncier et la DGST du pôle. Elle est composée de 7 agents dont 2 agents dans la Cellule Accueil/centralisation chargés de l'accueil, de tâches de secrétariat, de l'enregistrement et du suivi des demandes d'interventions techniques, de la gestion du pool autos/vélos, ainsi que de 5 agents dans la Cellule Assistants chargés de l'assistance administrative et comptable aux services opérationnels. Sous l'autorité de la Directrice Administration et Finances et au sein de la Cellule Accueil / Centralisation, l'agent est chargé de la Centralisation des demandes, avec une capacité de polyvalence sur le poste d'accueil physique et téléphonique[...]

photo Interface de communication

Interface de communication

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

1. Pôle Langue des Signes Développer des activités spécifiques pour la communauté Sourde dans le cadre du Projet CARBET EXTRAORDINAIRE, PARENTALITE ou encore KFE SIGNE. Intervenir des traductions ponctuelles en tant qu'interface de communication 2. SERA'VENIR : 50% du poste Rencontrer la communauté Sourde, communauté en situation d'isolement et de précarité, majoritairement sans emploi ni activité. Mobiliser des adultes Sourds autour de leur autonomie et leur insertion en les inscrivant au programme SERA'VENIR. Proposer des ateliers découvertes de la langue des signes française à tous les participants du programme. Proposer des actions de formation en lien avec leur besoin d'autonomie à tous les participants. Proposer des ateliers ludiques et créatifs afin de développer les liens sociaux à l'ensemble des participants Accompagner les participants dans leur intégration linguistiques (autre que LSF). Accompagner les publics allophones dans leur intégration sociale 3. Pôle Animation Vous serez amené(e) à proposer des activités pour enfants ou adultes, en Langue des Signes Française dans le cadre des animation scolaire, périscolaire ou extrascolaire du Pôle Animation. Savoir -[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps complet (39h/semaine) 25 jours de congés + 23 jours de RTT Poste basé à Melle (79500) Cadre d'emploi : CDI SPIC - Groupe III Date limite de candidature : 26/02/2026 Date prise de poste : 01/05/2026 Date de jury : 11/03/2025 Rémunération : à partir de 2032.92€ brut mensuel VOTRE QUOTIDIEN ? La Direction du cycle de l'eau est organisée autour de deux pôles : le pôle ressources et le pôle technique. Placé(e) sous l'autorité du Chef de service assainissement collectif et non collectif, vous intervenez sur les secteurs de Brioux-sur-Boutonne/ Chizé/ Périgné/ Vernoux-sur Boutonne. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Collecte et analyse des données relatives au fonctionnement des STEP o Participer à l'organisation, la collecte et l'analyse des mesures STEP o Participer à l'identification et à la hiérarchisation des non-conformités STEP afin de programmer la mise en conformité des installations vieillissantes ou défectueuses Surveillance et maintenance des stations et des ouvrages o Vérifier le bon déroulement des procédés épuratoires o Réalisation des analyses hebdomadaires et leurs interprétations o Ajuster les traitements en fonction[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en innovations technologiques

Ingénieur / Ingénieure en innovations technologiques

Emploi Enseignement - Formation

Alixan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dorémi SAS solidaire est une start-up de l'économie sociale et solidaire, filiale de l'Institut négaWatt (incubateur de projets pour la transition énergétique). La raison d'être de Dorémi est de générer et accompagner des rénovations énergétiques de qualité vers le maximum de performance, notamment en faveur des ménages modestes et très modestes, pour contribuer à l'objectif d'un parc bâti "BBC rénovation ou assimilé" d'ici 2050. Culture d'entreprise Les structures du « groupe négaWatt» comptent actuellement près de 80 salariés, Dorémi se compose d'une 50aine de salariés. Contexte Dorémi est structurée en 3 pôles : - L'organisme de Formation, qui accompagne la montée en compétence de tout l'écosystème de la rénovation - Les Travaux de rénovation, via les 5 agences régionales et notre réseau d'artisans et d'experts formés - Le LAB'Dorémi, qui mène des projets de recherche appliquée et des études opérationnelles au service des acteurs clés du bâtiment Ces 3 pôles se nourrissent mutuellement de leurs expertises et retours d'expérience, et constituent la force et la particularité de l'entreprise, à la fois ancrée dans la réalité et toujours avec un temps d'avance. En rejoignant[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Horme, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

1. Missions : Placé(e) sous l'autorité de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse Education et de la directrice de l'accueil de loisirs vous dirigerez et animez les temps extrascolaires : les temps d'animations, les temps d'accueils, les temps de repas, et les temps collectifs pour des enfants de 3 à 14 ans. 2. Activités principales du poste : - Participer à la définition du projet d'activité avec l'équipe d'animation et le mettre en œuvre auprès des enfants - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Animer et piloter une équipe de 7 animateurs minimum - Gestion des besoins matériels et/ou humains durant la période considérée - Accompagner les enfants pendant les différents temps - Participer à l'évaluation des projets . 3. Compétences requises : - Diplôme Direction (BPJEPS ou BAFD) et expérience en direction d'accueil de loisirs exigée. - Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant. - Connaissance en hygiène et sécurité. - Elaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques. - Assurer la sécurité physique et morale de l'équipe d'animation - Bonne gestion administrative et orthographique - Une posture adaptée est attendue : langage adapté aux enfants,[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain : Un professionnel éducatif (H/F) Poste accessible à une personne ayant une RQTH CDD à temps plein à 1 ETP dès que possible (2 mois) Vous ferez partie du DITEP du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et/ou de jeunes majeurs ayant des troubles de la conduite et du comportement. Missions : - Accompagnement social et éducatif du jeune : o Mobiliser les ressources de l'environnement et développer ses capacités ; o L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales, etc..) ; o L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ; o Réaliser des entretiens ; o S'approprier et analyser les informations sur les attendus de son accompagnement ; o Etablir une relation éducative et de confiance avec lui et la famille[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier (CCPCG) a lancé début 2024 la révision de son SCoT (comprenant un DAACL), afin de se conformer aux obligations légales de la loi Climat Résilience et les contraintes de son calendrier. Le PAS débattu début juillet poursuit la volonté du territoire de s'affirmer comme pôle d'équilibre entre la métropole d'Angers & l'agglomération de Laval, et s'articule autour de 3 grandes ambitions : - Des transitions nécessaires pour maintenir l'attractivité du territoire - Accompagner l'évolution & la diversification du tissu économique - Préserver les ressources & le cadre de vie du territoire Ce document stratégique a été arrêté en décembre 2025. Les orientations doivent désormais être déclinées par les communes au sein de leurs documents d'urbanisme respectifs. Parallèlement, la CCPCG inclut à son SCoT un volet AEC et vient d'élaborer de son premier PLH (via un bureau d'études) dont l'arrêt est intervenu fin 2025. Ce dernier prévoit un plan d'actions autour de 4 grandes orientations : - Développer l'offre résidentielle en poursuivant un objectif d'équilibre territorial & répondant au parcours résidentiel - Développer l'offre résidentielle[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'Association AMIE, reconnue pour son engagement auprès des personnes en situation de vulnérabilité, recrute un-e Intervenant-e social-e pour un poste à temps partagé entre le commissariat de Verdun et le Pôle AHI Accompagnement Hébergement et Insertion, sur deux missions complémentaires. Ce poste offre une grande diversité d'interventions, une autonomie réelle, et un travail partenarial de proximité, dans un environnement où la relation humaine, la connaissance du territoire et l'impact concret du travail social prennent tout leur sens. Vos missions : *Au commissariat (50 %) : -Accueil, écoute et évaluation sociale de personnes en situation de vulnérabilité (victimes de violences, personnes en grande précarité, situations complexes) -Information sur les droits et les dispositifs existants -Orientation et accompagnement vers les partenaires adaptés -Travail étroit avec les forces de l'ordre et les acteurs locaux -Contribution au développement et à la structuration du partenariat sur le territoire Vous travaillerez en étroit lien avec l'intervenante sociale Gendarmerie déjà en place Le poste d'Intervenant-e social-e en commissariat est encore peu développé sur le département[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : Dans le respect des valeurs associatives et du projet du Pôle Travail, sous l'autorité du Chef de Service Accompagnement, en étroite collaboration avec les responsables d'activités, les moniteurs principaux, les moniteurs d'atelier, les services administratifs, vous aurez la charge de la coordination et de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés. Vos principales missions s'articuleront autour des axes suivants : - Soutenir les moniteurs d'ateliers « référents » en collaboration avec les moniteurs principaux - Orienter et soutenir le travail des référents - Proposer des entretiens ou activités de soutien auprès des travailleurs - Co-animer les réunions de Projets Personnalisés - Evaluer les actions menées et les réajuster si nécessaire - Participer à la coordination les Projets Personnalisés des Travailleurs en ESAT - Diagnostiquer les situations individuelles - Proposer des parcours adaptés, internes ou externes - Apporter un étayage participant à l'élaboration des Projets Personnalisés (PP) - S'assurer du suivi des plans d'accompagnements individualisés - Coordonner les actions de prévention - Participer à la mise en application de la Transformation de[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi Automobile - Moto

Mantes-la-Ville, 78, Yvelines, Île-de-France

AD FORTIA, société indépendante, adhérente au groupe européen AUTODISTRIBUTION et rattachée au Groupe NIORT, est composée de plusieurs sites sur MANTES LA VILLE, POISSY et VERNON, employant une centaine de collaborateurs. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un nouveau talent pour le poste de Responsable pôle vente téléphonique spécialisé.e dans la pièce détachée automobile (H/F). Site : MANTES LA VILLE Contrat : CDI à temps complet (39h00) à partir du 01/04/2026 Temps de travail : du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 33000€ brut/annuel + prime variable en fonction du chiffre Formation : BTS dans le domaine du commerce et automobile Expérience : à partir de 3 ans Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE. Votre rôle : Rattaché.e directement à la Direction Générale, vous pilotez l'activité du pôle vente téléphonique et animez une équipe de vendeurs conseils spécialisés. Vos missions principales : Animation et pilotage de l'équipe commerciale : - Accompagner, soutenir et animer régulièrement les vendeurs conseils dans leurs missions - Analyser les indicateurs[...]

photo Data scientist

Data scientist

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos principales missions : Développement et industrialisation de modèles IA - Piloter la conception, le développement et le déploiement de modèles Machine Learning pour répondre à des problématiques métiers (prévision des ventes, segmentation client, optimisation des stocks, etc.). - Assurer l'industrialisation des modèles IA en collaboration avec les équipes Data Engineering avec une approche rigoureuse basée sur les pratiques MLOps (automatisation, monitoring, scalabilité). Structuration du pôle Data Science - Définir la vision et les standards méthodologiques du pôle Data Science. - Encadrer et inspirer une équipe de Data Scientists, en favorisant la montée en compétences et l'autonomie. - Assurer la réussite opérationnelle des cas d'usage à forte valeur ajoutée. Collaboration interdisciplinaire - Travailler en synergie avec les pôles Data Engineering, Data Analytics et Data Quality pour assurer la qualité des données nécessaires aux projets IA. - Collaborer avec les équipes métiers pour identifier les opportunités d'IA et intégrer les modèles dans leurs processus opérationnels. - Assurer une veille continue sur les innovations dans le domaine de l'IA[...]

photo Chargé / Chargée des relations presse

Chargé / Chargée des relations presse

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein du pôle communication, la Fondation Terre de Liens recrute un.e chargé.e des relations presse et des éditions pour développer et renforcer la notoriété naissante de l'association. Parfaitement à l'aise à l'écrit comme à l'oral, la/ le chargé.e des relations presse et des éditions est garant-e des prises de parole de l'association dans les médias en lien étroit avec l'ensemble des composantes du mouvement Terre de Liens. (Foncière, Fédération nationale, Fondation, Associations Territoriales) DESCRIPTION DES MISSIONS Cela s'incarne notamment autour des missions suivantes : Piloter les relations presses du mouvement Terre de Liens Définir et mettre en œuvre la stratégie média de l'association (messages, porte-parolat) Assurer la coordination inter-services particulièrement avec le pôle plaidoyer destiné à élaborer les messages clés de l'association Promouvoir les actions et les prises de positions de l'association à travers la mise en œuvre d'opérations presse variées (conférences, visites, déjeuners), en lien étroit avec les experts du mouvement (pôle plaidoyer, programmes.) Concevoir et rédiger les supports à destination des journalistes (communiqués, dossier[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Fosses, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Missions au sein de la Direction des services techniques : 1 / Lien avec les usagers : - Assurer les réponses aux courriers et aux mails des habitants (suivi Chronopost, travail en lien avec les responsables pour répondre aux besoins des habitants) ; - Secrétariat de l'élu de secteur (prise de rendez-vous, gestion du suivi des parapheurs, etc.) ; - Enregistrement des demandes des usagers : o Reformuler la demande des usagers (habitants, services) o Assurer le suivi des demandes des usagers en collaboration avec différents services (urbanisme, secteur population) o Enregistrer la demande dans le fichier GUP o Transmettre la demande au responsable concerné en cas d'urgence o Alerter les techniciens lorsque le nombre de GUP non traité est anormalement élevé. 2 / Suivi des actes administratifs de la direction : - Traitement des demandes d'arrêtés en lien avec le technicien et le service urbanisme (publication sur logiciel + envoi aux partenaires) ; - Traitement des demandes de DICT en lien avec le technicien ; - Traitement des délibérations de la direction ; - Suivi du chrono des arrêtés et des DICT ; - Suivie et tenue de l'archivage spécifique ST 3 / Gestion[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de Montoir de Bretagne recherche un-e Conseiller-ère en Economie Sociale et Familiale. Rattaché au Pôle Solidarités Citoyenneté Loisirs et sous la responsabilité de la Directrice du Pôle, le Centre Communal d'Action Sociale est composé d'une équipe de 4 personnes et constitue l'outil privilégié de la commune pour la mise en œuvre de sa politique sociale, témoignant de son engagement en faveur des publics les plus démunis. Force de proposition auprès de la Directrice du Pôle, vous collaborerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité. Vous aurez pour principales missions l'évaluation, le conseil et l'accompagnement de toute personne résidant sur la commune confrontée à des difficultés sociales. Vous serez chargé de rechercher des réponses concrètes aux problèmes de la vie quotidienne en vue d'améliorer les conditions d'existence et de favoriser l'insertion sociale. Sur le volet des actions collectives, vous aurez également en charge la mise en place d'actions de prévention. Dans le cadre de vos missions, vous montrez une appétence pour le travail en mode collaboratif et avez à cœur de favoriser le travail en équipe, dans[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie, des carrières, contrats et des dossiers de retraite en portefeuille d'agents. ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE **Arrivée et départ des agents gérés dans le portefeuille - Rédiger les propositions de mutation ou de recrutement - Alimenter les fiches arrivée et départ des agents, en collaboration avec les autres pôles du service. - Saisir le dossier administratif de l'agent dans le SIRH Ciril **Gestion des carrières des agents des services gérés dans le portefeuille : - Accueil des nouveaux agents - Suivre la carrière des agents titulaires : - Instruire les demandes de disponibilité, détachement, mutation, temps partiel, congé parental - Saisir la commission administrative paritaire le cas échéant - Edicter les arrêtés (nomination au stage, titularisation, changement d'échelon et de grade, disponibilité, détachement, mutation...) et les transmettre au contrôle de légalité - Alimenter les comptes CNRACL des agents - Constituer les dossiers de validation de services et les dossiers de retraite en lien avec les organismes sociaux - Constituer les dossiers de rétablissement[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

LE CENTRE HOSPITALIER SAINT CHARLES DE COMMERCY Recrute :Un agent de Maintenance H/F Spécialité électricité Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné.). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St-Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour[...]

photo Chargé / Chargée de projet en environnement

Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi Agriculture - Sylviculture

Argelès-Bagnères, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le-la chargé-e de projet intervient sous la responsabilité de la responsable du pôle conservation et restauration écologique dans les actions suivantes : Animation du Plan national d'actions en faveur d'espèces menacées des estives pyrénéennes, en relation avec la responsable de pôle : - Animation de réseau, organisation et animation des réunions techniques avec les acteurs du territoire et des comités de pilotage ; rédactions des comptes-rendus et bilans d'activité ; - Mise en œuvre des actions du PNA avec l'appui de l'équipe du CBNPMP et en relation avec le CBN méditerranéen, notamment : o Prospections ciblées et rédaction de bilans stationnels ; o Réflexion et mise en place de suivis ; collecte et analyse de résultats ; o Inventaire des données existantes relatives au contexte et aux pratiques pastorales dans les estives à enjeux, acquisition et structuration de données complémentaires ; o Sensibilisation, communication et formation de publics cibles à mobiliser (conseillers techniques, établissements d'enseignement agricole, gestionnaires) ; préparation et rédaction d'outils de médiation. Coordination d'activités du programme transfrontalier FLORAPYR3D, en relation[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Atelier chantier d'insertion (SIAE), Médialys salarie des agents en insertion pour des missions d'accueil, information, gestion de flux, médiation sur le réseau des transports en commun de l'agglomération lyonnaise. Médialys accompagne 200 agents en transition professionnelle dans leur parcours afin qu'ils puissent évoluer vers une formation et/ou l'emploi durable. Nos salariés en transition bénéficient d'un accompagnement global, renforcé et personnalisé, leur permettant de construire et valider un projet professionnel, de répondre à certaines difficultés sociales (logement, santé, .), d'identifier et de franchir les différentes étapes (formation, immersion, entretiens d'embauche.) vers l'emploi durable. Principales Missions Intégré.e au pôle accompagnement, le/la CIP est sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle accompagnement. Il/elle travaille, au quotidien en lien étroit avec ses 4 collègues CIP et une travailleuse sociale spécialisée sur les problématiques de logement et de santé. La mission principale est d'assurer l'accompagnement individuel et collectif des salariés dans l'accès à la formation et à l'emploi durable. Missions : - Appui dans la recherche[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance en automatisme

Technicien / Technicienne de maintenance en automatisme

Emploi Constructeurs - Hardware

Borgo, 993, Haute-Corse, Corse

Nous renforçons notre pôle Sécurité des biens et des personnes pour accompagner la croissance et sécuriser durablement nos activités Profil recherché : - Capacité à travailler en autonomie, rigueur et sens du service client. - Permis B obligatoire. Vos missions principales : - Installation, configuration et maintenance de systèmes : contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarmes intrusion, automatisme, parkings payants, et autres équipements liés à la sûreté des biens et des personnes. - Travaux de mise en service, tests et intégration sur des réseaux IP. - Participation à la gestion des chantiers et coordination avec les autres pôles techniques. - Astreintes hebdomadaires et déplacements sur la région selon planification. - Collaboration étroite avec le pôle informatique pour l'interconnexion des systèmes. Les avantages MFI : - Mutuelle prise en charge à 100 %. - Tickets restaurant. - Véhicule de service. - Téléphone portable professionnel. - Environnement de travail stable, en pleine croissance et axé sur la compétence. Les plus pour ce poste : - Curiosité technique, esprit d'équipe et envie d'évoluer dans un environnement stimulant. La société MFI, experte en informatique,[...]

Ressources supplémentaires